Na construção da liderança dentro de uma empresa, pode-se enxergar a trajetória de quem se torna um líder e o que ele construiu para se tornar um. Em uma organização pode haver vários gestores que possuem o poder nas tomadas de decisões e que podem influenciar no andamento das ações empresariais. Ma

Liderar é um desafio em qualquer organização; pessoas e situações são diferentes, exigindo cada vez mais compreensão, flexibilidade, maturidade e conhecimento do líder. Um erro muito comum dos líderes é o de usar somente um estilo de liderança sistematicamente, não tendo a destreza e domínio necessá

Muito se fala do impacto que um líder tem nos resultados das organizações, o quanto sua presença, direcionamento e acompanhamento faz a diferença no negócio, mas o que de fato um líder faz no seu dia a dia? Como ele garante que sua equipe atinja os resultados desejados? Estas e outras perguntas ser

A liderança é uma habilidade que pode e deve ser aprendida por quem quiser se dispor a trabalhar com equipes, ou mesmo melhorar a forma de conduzir um relacionamento. Após estudos e muita prática, a liderança começa a ser lapidada no coração do homem e ele passa a ficar cada vez mais completo e mais

COMO MELHORAR A FORMA DE PASSAR FEEDBACK’S Feedback’s são uma forma de comunicação de resultados sobre um assunto. A finalidade é que com essa comunicação a pessoa possa ser orientada de como suas ações são vistas pela empresa. A questão é que, muitas vezes, essa comunicação é feita de maneira erra

A humanidade em suas diversas singularidades se mostra um organismo vivo que observa, reage, interage e tem pensamentos a respeito de coisas e situações. A humanidade vive em constante aprendizagem, e essa constância sempre se viu repleta de líderes que tomaram frente em suas épocas, líderes que não

Em tempos modernos as pessoas que exercem a verdadeira liderança tendem a assumir lugares com maior destaque. Contudo o que podemos entender de verdade como liderança? Qual o poder desse termo, como podemos colocá-lo em prática de forma eficaz?Como todos vocês que acompanham esse blog sabem, um líde

Muito é falado sobre liderança e de que tipo de líder devemos nos tornar. Atitudes, conceitos, perfis, sempre buscando o melhor caminho para sua equipe atingir o sucesso. A liderança em alto nível flui naturalmente quando o líder começa a conhecer o que ocorre no meio de sua equipe, e efetua ações fu

Acabe já com os problemas de comunicação em sua empresa. Leia o artigo!Sabemos que 70% dos problemas de uma organização surgem da má comunicação, como já dizia o pai da administração moderna Peter Drucker.  Sentimos os efeitos e consequências desse mal no bolso, no retrabalho, no desgaste/conflito, n

"Grandes líderes mudam de estilo para levantar a auto-estima de suas equipes. Se as pessoas acreditam nelas mesmas, é impressionante o que elas conseguem realizar. "  -Sam WaltonEssa é uma frase para pensar no Empowerment, uma frase poderosa para estimular ainda mais a sua auto-confiança, tendo você

Veja como extrair o melhor daquele considerado o “pior”Liderar é uma arte! Arte que poucos dominam, por ausências como: disciplina, humildade, inteligência emocional e entrega a uma causa/propósito.  O estado da arte dessa filosofia de vida ou decisão pessoal, pode ser entendido e compreendido quando

Comportamento ou Técnica? Há quem diga que um seja maior ou melhor que o outro, ou que as características de um, prevaleça sobre o outro. Entretanto, na teoria, podemos encontrar uma série de observações e especulações sobre qual é o melhor. O difícil mesmo, é avaliar isso na prática. O primeiro pont